上海劳务外包

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  • 什么是劳务派遣,劳动者在劳务派遣中的劳动关系怎么认定?

    什么是劳务派遣,劳动者在劳务派遣中与用人单位和用工单位分别是什么关系呢?什么是劳务派遣,劳动者在劳务派遣中的劳动关系怎么认定?劳务派遣是现代社会中常见的一种用工形式,什么是劳务派遣呢?具体地说就是由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,把劳
    发布时间:2021-06-12   点击次数:277

  • 2021年,劳务派遣工有没有发展前途?

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力租赁等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派遣企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务费,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动给付的事实则发生在派遣劳工与要派遣企业(实际用工单
    发布时间:2021-05-26   点击次数:384

  • 2021年薪酬系统到底该怎样搭建

    报酬问题是人力资源管理中的核心问题,在众多企业的实际情况下,如何合理地评价企业的职位价值,体现薪酬的内部公平性是本次学习的首要目标。岗位报酬、能力报酬、绩效报酬、市场报酬体系究竟应该如何构建?训练提纲1,薪资管理的重要性2,影响薪资的内部因
    发布时间:2021-05-12   点击次数:322

  • 劳务外包好还是劳务派遣好?

    劳务外包好还是劳务派遣好?今天伟博人力具体了解下两者哪个更好:一、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。二、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己
    发布时间:2021-04-05   点击次数:225

  • 劳务派遣与劳务外包有何异同

    合同外包不是雇佣形式,法律对其的定义是“承揽”,合同外包是法律对雇佣形式的一种定义,上海劳务派遣只是劳动合同法所明确的雇佣形式,两者有本质的区别。因此伟博人力资源小编提醒大家,两者不能混为一谈。上海劳务派遣与劳务外包的共同点在于,无论是雇主
    发布时间:2021-03-27   点击次数:325

  • 劳务外包的意义

    方便快捷解决以下问题:1、员工的录用及调档2、社会保险金和公积金的转移3、各类办事机构和政策复杂多变,一出差错,让公司遭受法律麻烦和经济损失4、企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事
    发布时间:2021-03-06   点击次数:291

  • 劳务派遣的权利义务

    权利义务主要体现在以下三个方面:1.劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作
    发布时间:2021-02-27   点击次数:205

  • 暴力裁员不如预防风险

    近期互联网“大厂”的HR们有点热,争先占头条。先有华为HR胡玲为研发兄弟们打抱不平,现有网易HR被千夫万指说冷血,两个HR的处理方式可以说是南辕北辙,都选择了极端的处理方式,但最终承受压力的,是把公司推上风口浪尖,以至于网易回应姗姗来迟:除
    发布时间:2021-02-06   点击次数:180

  • 新劳作法关于劳务差遣的规则

    新劳作法关于劳务差遣的规则劳务派遣,是指由差遣单位与用人单位签定协议,将与其签定劳作合同的劳作者差遣到用人单位供给劳作。在劳务差遣中,劳作合同联系存在于差遣单位与被差遣劳作者之间,但劳作力给付的事实则发生于被差遣劳作者与用人单位之间。劳务差
    发布时间:2021-01-30   点击次数:177

  • 劳动用工、劳务派遣、劳务外包,这三种用工形式有什么不同?

    现在企业主要的用工形式有三种,分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包,既然都是企业用工,那么这几种用工形式有哪些不同呢?这主要是由三种用工方式的性质不同决定的。劳动用工是指企业作为用人单位与劳动者签订劳动合同,劳动者是用人单位的正式员工,
    发布时间:2020-12-12   点击次数:619

  • 如何让员工在岗位上产生价值?

    筛选简历、招聘合适的人才,主要是为了让其能够长期留在自己应聘的岗位上,并且可以为公司创造价值,给自己带来成就感。那么如何才能让员工在岗位上产生价值呢?  员工与岗位是否匹配,是否能够长期胜任,关键是在于企业如何制定岗位职责  企业用人的“四
    发布时间:2020-11-21   点击次数:647

  • 劳务外包与劳务派遣的区别

    什么是劳务外包?事实上,如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,bai就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。在一般情况下,一些技术性的和事务性的工
    发布时间:2020-11-03   点击次数:1061

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